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顧元春（中）

初心如磐，從通風(fēng)尖兵到采煤行家的蛻變

“越是艱苦的崗位，越能錘煉意志；越是復(fù)雜的業(yè)務(wù)，越要鉆研到底?！眲倕⒓庸ぷ鲿r，顧元春被分配到通風(fēng)技術(shù)崗位。面對復(fù)雜的通風(fēng)系統(tǒng)與密布的管路線路，這位年輕的礦山子弟沒有絲毫退縮。為盡快掌握業(yè)務(wù)，他白天跟著師傅跑現(xiàn)場、記參數(shù)，夜晚挑燈研讀《煤礦通風(fēng)安全》《礦井通風(fēng)與安全監(jiān)測》等專業(yè)書籍，寫下的筆記累計達十幾本。

在一次處理工作面瓦斯積聚隱患時，他連續(xù)36小時堅守現(xiàn)場，徒步排查2000余米巷道，最終通過優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、增設(shè)局部通風(fēng)機，將瓦斯?jié)舛瓤刂圃诎踩秶鷥?nèi)。類似的應(yīng)急處突，在他職業(yè)生涯中已成為常態(tài)。憑借這股韌勁，顧元春很快在通風(fēng)領(lǐng)域脫穎而出。他牽頭建立“通風(fēng)系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)測機制”，組織編制《通風(fēng)隱患排查手冊》，實現(xiàn)關(guān)鍵點位與常見隱患的處置流程標(biāo)準(zhǔn)化，礦井連續(xù)5年保持通風(fēng)安全零事故。

2025年9月，因工作需要，顧元春調(diào)任生產(chǎn)副礦長。面對全新領(lǐng)域，他再次以歸零心態(tài)投入學(xué)習(xí)。每天提前一小時下井跟班，熟悉采煤、支護、運輸各環(huán)節(jié)；下班后組織技術(shù)骨干交流，虛心請教生產(chǎn)難點；自費購買《綜采機械原理》《智能化采煤技術(shù)》等書籍，利用業(yè)余時間系統(tǒng)補課。僅用三個月，他便從“門外漢”成長為“活字典”，不僅能精準(zhǔn)判斷設(shè)備故障，還可針對生產(chǎn)難題提出有效方案，生動詮釋了共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)與作為。

創(chuàng)新為翼，以技術(shù)突破賦能高質(zhì)量發(fā)展

“煤礦安全生產(chǎn)，既要靠實干，更要靠創(chuàng)新。”顧元春深知，唯有持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新，才能破解生產(chǎn)難題、提升效益。無論在通風(fēng)崗位還是采煤崗位，他始終保持著對技術(shù)創(chuàng)新的不懈追求。

在分管礦井“一通三防”工作期間，他堅持“綜合施策，精準(zhǔn)治災(zāi)”，定期開展瓦斯災(zāi)害分析研判，嚴(yán)格落實災(zāi)害治理工程計劃與防滅火措施。在系統(tǒng)優(yōu)化上，嚴(yán)格執(zhí)行分區(qū)通風(fēng)與獨立通風(fēng)要求，杜絕違規(guī)通風(fēng)作業(yè)；每半月組織“一通三防”專項排查，確保通風(fēng)設(shè)施完好可靠。在瓦斯治理方面，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”理念，并嚴(yán)格落實龍煤集團瓦斯治理剛性規(guī)定和“七個一律”要求，以確保重點工作面安全推進。為提升設(shè)施質(zhì)量，他推廣使用水泥砌塊替代傳統(tǒng)紅磚，大幅提高設(shè)施強度，顯著提高了井下通風(fēng)安全系數(shù)。在技術(shù)創(chuàng)新上，緊跟新時代發(fā)展步伐，充分發(fā)揮新知識、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備科技保安作用，他帶領(lǐng)工程技術(shù)人員積極開展科技攻關(guān)，在二水平西三采區(qū)實施的定向長鉆孔抽采卸壓瓦斯技術(shù)，取得了定向長鉆孔施工破千米、下入護孔篩管破千米的“雙破千”佳績，刷新了省內(nèi)定向鉆孔施工最長記錄，有效解決了近年來困擾定向長鉆孔篩管下不到位、影響抽采效果的難題。

擔(dān)任生產(chǎn)副礦長后，顧元春將創(chuàng)新實踐延伸至采煤一線。圍繞安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、人員管理、設(shè)備配套、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)組織六大環(huán)節(jié)，系統(tǒng)推進改革創(chuàng)新。他牽頭實施充填面補道擴儲工程，延長采面服務(wù)年限，實現(xiàn)安全與效益雙提升；在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上，全力打造精品工作面，采煤標(biāo)準(zhǔn)化排名穩(wěn)居公司前列；在設(shè)備管理上，通過優(yōu)化設(shè)備配套、推行包機制與全生命周期管理，機械事故率大幅下降；在工藝優(yōu)化上，推廣多鉆機同步作業(yè)、錨索吊梁等先進工藝，成功克服斷層、破碎頂板等復(fù)雜地質(zhì)條件，保障采煤生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定推進。

責(zé)任如山，以實干擔(dān)當(dāng)守護安全底線

“安全是煤礦的天，是職工的命，任何時候都不能松懈?！弊鳛榉止苌a(chǎn)的副礦長，顧元春始終將安全責(zé)任扛在肩上、落到實處，以嚴(yán)格紀(jì)律與務(wù)實舉措筑牢安全防線。

他牽頭建立隱患整改“雙閉環(huán)”機制，實行“登記、整改、復(fù)查、銷號、歸檔”全流程管理；推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“三級驗收”，實行班組自檢、區(qū)隊互檢、礦級抽檢，使工程質(zhì)量優(yōu)良率保持在98%以上；建立“安全伙伴”聯(lián)?；ブ鷻C制，組織新老礦工結(jié)安全對子，促進職工相互監(jiān)督、互保安全。

顧元春堅持踐行“一線工作法”，每日至少下井一次，深入井下現(xiàn)場排查隱患、指導(dǎo)作業(yè)。他始終心系職工，經(jīng)常深入班前、深入采場與職工促膝交流。牽頭優(yōu)化作業(yè)流程，合理安排勞動組織；積極倡導(dǎo)“老帶新、師帶徒、一幫一”工作理念，親自培養(yǎng)5名徒弟，其中3人已成為技術(shù)骨干，1人獲評公司“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”。他表示：“只有讓更多職工成長為技術(shù)能手、安全標(biāo)兵，企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展?！?/p>

26載煤海耕耘、初心不改。顧元春以實干與擔(dān)當(dāng)贏得了職工信賴與組織認(rèn)可。榮譽的背后，是他對煤炭事業(yè)的深沉熱愛，是對初心使命的堅定踐行，更是對安全生產(chǎn)的執(zhí)著堅守。