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雙鴨山礦業(yè)公司新安礦聚焦采煤、掘進(jìn)兩大核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“確認(rèn)精神狀態(tài)、灌輸安全知識、交代安全注意事項、誦讀安全理念、進(jìn)行安全宣誓”班前“五步驟”管理流程，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的班前管理，筑牢安全生產(chǎn)“第一道防線”。

在班前點名確認(rèn)職工精神狀態(tài)環(huán)節(jié)，該礦帶班班組長對出勤職工進(jìn)行“雙核查”。帶班班組長一方面要核查當(dāng)班作業(yè)人員配備是否充足，確保崗位人員無缺口；另一方面通過“看面色、問狀態(tài)”的直觀方式，重點排查職工是否存在疲勞上崗、酒后上崗、情緒波動等情況。對于經(jīng)核查不滿足下井作業(yè)條件的人員，堅決予以勸返，從源頭杜絕安全隱患，讓每一名下井職工都以最佳狀態(tài)投入生產(chǎn)。

結(jié)合采煤、掘進(jìn)崗位的不同風(fēng)險點，該礦量身打造“崗位分類題庫”——采煤班組重點考問鎖定支架操作、瓦斯監(jiān)測、頂板支護(hù)等內(nèi)容，掘進(jìn)班組則聚焦掘進(jìn)機(jī)操作、探放水流程、臨時支護(hù)規(guī)范等關(guān)鍵知識點。考問采取隨機(jī)抽考、現(xiàn)場作答的形式，對回答不達(dá)標(biāo)、操作要點掌握不扎實的職工，現(xiàn)場安排專人進(jìn)行糾正講解。這一舉措成功地將傳統(tǒng)的班前“任務(wù)布置會”轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍踩毐鴪觥?，不僅有效提升了職工的安全知識掌握率，還顯著增強(qiáng)了崗位操作規(guī)范性。

為讓職工對當(dāng)班作業(yè)風(fēng)險“心中有數(shù)、手中有策”，該礦明確當(dāng)班段長為風(fēng)險交底第一責(zé)任人。段長結(jié)合當(dāng)班井下工作面的地質(zhì)構(gòu)造、掘進(jìn)迎頭的圍巖實際情況，精準(zhǔn)梳理作業(yè)中的風(fēng)險環(huán)節(jié)：對采煤班組，重點強(qiáng)調(diào)工作面端頭支護(hù)、移架推溜的協(xié)同配合要求，以及瓦斯超限、透水等突發(fā)情況的應(yīng)急處置流程；對掘進(jìn)班組，則明確探孔深度標(biāo)準(zhǔn)、爆破器材管理規(guī)范、通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)要點等關(guān)鍵注意事項。通過“一班組一方案、一環(huán)節(jié)一提醒”的精準(zhǔn)交底，將風(fēng)險管控前置到下井作業(yè)之前。

在班前會的最后環(huán)節(jié)，該礦組織職工開展集體誦讀安全理念和安全宣誓活動。職工們齊聲誦讀“牢記安全理念，履行崗位職責(zé)，杜絕違章行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)”等安全理念，進(jìn)一步深化對礦井安全形勢的認(rèn)知，增強(qiáng)自主保安意識；隨后的集體宣誓，讓每一名職工都立下“堅決不違章作業(yè)、平安完成當(dāng)班任務(wù)”的莊嚴(yán)承諾，將崗位安全責(zé)任牢牢刻在心中，為礦井安全生產(chǎn)凝聚起全員共守的強(qiáng)大合力。