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雙鴨山礦業(yè)公司集賢礦黨委始終將班組建設(shè)作為推動企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵抓手，緊扣中心工作，以“制度、小家、軍人”三大文化建設(shè)為核心，全力打造“三化”班組，有效激活基層班組生產(chǎn)效能。

聚焦現(xiàn)場管理，打造班組“制度”文化。該礦以規(guī)范生產(chǎn)流程、強化安全管控為目標，全面推行多項管理制度，其中包括全員崗位責(zé)任制、班前“五步驟”、設(shè)備包機制、區(qū)域負責(zé)制、現(xiàn)場交接班制、班組長首入制、三人聯(lián)保互保、集體執(zhí)旗升入井及星級員工評比等，通過制度約束職工規(guī)范安全行為，樹立“線拉尺卡、量具施工”的標準化作業(yè)意識，推動班組向管理精細化、施工標準化、步驟程序化、作業(yè)規(guī)范化轉(zhuǎn)型。同時，該礦從嚴落實班組長選聘制度，充分賦予班組長“五項權(quán)力”，最大限度激發(fā)班組長的責(zé)任意識與工作積極性，把好安全管理“第一道關(guān)口”。

聚焦氛圍營造，打造班組“小家”文化。為讓職工切實感受“單位就是家”的溫暖，該礦著力打造“溫馨、健康、親情”三位一體的“小家”文化。在硬件保障上，統(tǒng)一為基層段隊配備班前可視化設(shè)備、學(xué)習(xí)桌椅、飲水機、開水煲等設(shè)施，更新段室“全家?！薄靶δ槈Α薄坝H人安全寄語”展示區(qū)，營造溫馨舒適的工作生活環(huán)境；在健康保障方面，統(tǒng)一購置血壓儀、速效救心丸、降壓藥等常用醫(yī)療物品，為職工身體健康保駕護航；在情感關(guān)懷上，定期開展職工集體生日會、發(fā)送生日祝福短信，邀請金牌家屬走進班前會分享安全心得，讓職工時刻感受親情關(guān)懷與組織溫暖，進而自覺養(yǎng)成按規(guī)程施工、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，打造班組“軍人”文化。以能力作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮退伍軍人“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的優(yōu)良作風(fēng)，在深入推進“雙培”工程的基礎(chǔ)上，加大“軍人”型管理人才培養(yǎng)力度，重點培育具備軍人素養(yǎng)的班組長、段隊長、區(qū)隊長。通過以軍人硬朗作風(fēng)為標桿，帶領(lǐng)班組嚴格落實“互保聯(lián)保自?！币?，實現(xiàn)“上標準崗、干標準活、做標準人、出標準果”的目標，有效提升礦井正規(guī)循環(huán)率、設(shè)備開機率、工程優(yōu)良率“三率”水平。截至目前，該礦已培養(yǎng)6名退伍軍人擔(dān)任采掘班組長，3名退伍軍人走上采掘區(qū)隊長崗位，成為推動礦井安全生產(chǎn)的骨干力量。